Aider

Recruteur de personnel

Même si je travaille dans un environnement de travail très standard, je vois de nouvelles personnes en tout temps. Pour moi, c’est toujours nouveau et palpitant.

Aperçu de la carrière

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I help agricultural businesses and organizations find the right people for jobs in areas like food production, animal care, equipment operation, and more.
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I create job postings and share them in places where they will reach skilled and motivated candidates.
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I learn about many parts of the agriculture industry so I can match each person with the role that fits their skills and interests best.

Fourchette de salaire potentielle

$45,000 - / Annually

Provinces disponibles

Colombie-Britannique

Alberta

Manitoba

Nouveau-Brunswick

Terre-Neuve-et-Labrador

Nouvelle-Écosse

Ontario

Île-du-Prince-Édouard

Québec

Saskatchewan

Détails du lieu de travail

Intérieur

Exigences et responsabilités du poste

Obtenir les descriptions de poste des directeurs et créer des annonces d'emploi pour les afficher en ligne
Faire un tri des candidats et choisir les meilleurs pour les entrevues
Employer la stratégie de chasseur de tête en utilisant les médias sociaux professionnels pour trouver des gens qui seraient parfaits pour l'emploi
Communiquer directement avec des employés potentiels et organiser des entrevues
Communiquer directement avec des employés potentiels et organiser des entrevues
Offrir les postes aux candidats choisis et négocier les conditions d'emploi
Promote diversity and fair hiring practices across agriculture workplaces

Éducation et formation

Un baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe est requis

Compétences importantes

Communications écrites

I write clear and attractive job ads and respond to applicants to help bring in great candidates for agricultural roles.

Interpersonnel

I make candidates feel comfortable during interviews so I can understand who they are and how they might fit into the agricultural workplace.

Écoute active

I listen carefully to what candidates say and notice subtle clues to better understand their strengths and challenges.

Négocier

I help employers and candidates agree on fair terms of employment, working through salary and benefits discussions to find the best fit.